【中国人力资源开发】版面费如何收取?
中国人力资源开发由【中国人力资源开发研究会】主办,属于【北大核心期刊】,影响因子是【】,发行周期:【月刊】。
中国人力资源开发简介
《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。
《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源开发由【中国人力资源开发研究会】主办,属于【北大核心期刊】,影响因子是【】,发行周期:【月刊】。
《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。
《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。