【中国人力资源开发】影响因子是多少?

中国人力资源开发的影响因子是【】,由【中国人力资源开发研究会】主办,属于【北大核心期刊】。

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中国人力资源开发简介

《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。

《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。

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