如果我们的主管不同意我们发表论文，我们是否应该不以他的名义发表？或者我们应该在没有他同意的情况下发布他的名字，因为省略他/她的名字是不公平的。请回复。

这是个简单的。有决不你最终运行你的主管并提交论文。那是一条通往毁灭的捷径。您将此人称为“主管”是有原因的；也就是说，他负责。这意味着在任何情况下，您都不会自己做这样的事情。你提到了两个选择：把这个名字从纸上去掉，留下来，但在他背后提交。出于明确的原因，这些都是非常非常糟糕的选择：

• 在没有他的名字的情况下提交是学术不端行为 - 这种行为会导致正式的大学制裁。此举将在您的职业生涯开始之前结束。
• 在他背后提交，同时在纸上留下他的名字是一个更非正式的禁忌，这将确保两件事：1）主管可能会被激怒并立即将你杀死；就像，他不会再跟你有任何关系，2）当这个举动传出去时，其他教员都不会用 10 英尺长的驳船杆碰你。你已经彻底摧毁了你的学术生涯梦想。

我知道您可能不耐烦让您的工作得到审查，但看在上帝的份上，您必须与您的主管进行诚实的对话！是什么导致他拒绝提交论文？是因为他不相信这是高质量的工作吗？因为他只是害羞，不能通过提交他的作品来扣动扳机（在我的职业生涯中我认识一些这样的人）。因为他是一个完美主义者，想要一切都被高度打磨？因为他实际上知道自己在做什么，并意识到它尚未准备好进行审查？？无论是什么原因，您的第一步必须是了解他不愿意将作品提交给期刊的根本原因。

希望你和这个人有足够好的关系，这样你就可以充分讨论这个问题以及他为什么要阻止这篇论文。正如您在问题中提到的，采取您喜欢的任何一种行动都是一个致命的决定，将导致非常短暂的学术生涯。

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