博士就业，选择高校、科研单位还是企业？

又是一年毕业季，对于即将离开校园，走上工作岗位的博士生而言，去哪里、做什么无疑是一个重要的人生选择题。通常博士生们的就业归宿为科研事业单位和公司，然而由于专业种类与需求的差异，博士生们的选择侧重点亦会不同。在此，笔者以个人经验为例，希望为理工科博士生们提供些许参考。

01了解个人需求，理智选择方向

A同学本科期间即是其专业的学霸人物，直博师从院士门下，发了数篇高影响因子的文章，令人望尘莫及。果然不出人意料，A同学博士毕业后乘着人才引进的东风，进入一所中部高校任教。

A同学在选择读博之时，便已做好毕业后进入高校工作的职业规划。他对科研充满热情，将博士研究学习作为一份事业进行。对他而言，进入高校除却稳定的工作环境与令人称羡的社会地位，更重要的是高校可为其继续追逐科研梦想提供平台。

近年来，不少高校展开抢人大战，为吸引优秀博士进入高校、科研院所、医疗卫生机构等科研事业单位，提供了丰厚待遇，如安家费、科研启动费以及为配偶解决工作问题。然而吸引力的背后藏着隐形条件，除了以sci论文作为硬通货，学历“查三代”亦屡见不鲜。

建议本科学校名气不够大又想进入科研实力强的高校工作者，读博时力争进入原985级别的高校，多发paper，多增加个人实力筹码。

然而高校教师工作已并非铁饭碗，不少学校实行“非升即走”的制度，背负着教学与科研压力“青椒”们，工作日加点、节假日加班是常态。但高校与科研院所的好处是可为向往学术的人提供良好平台，待到他日拼搏到副研、副教授等职称安全区之后，便会拥有更广阔的舞台。

02择业审时度势，切勿盲目跟风

B同学博士毕业后没有选择旁人眼里安稳轻松的体制内工作，而是选择去上海某知名生物公司工作。作为项目组组长，她虽然有着漂亮的学术履历，但工作初期在产品研发与应用方面的经验，并不如硕士学历、工作多年的同事占有优势。令人欣慰的是，公司高层鼓励且支持博士们学习更多的东西，为其个人职业发展提供良好平台。

B同学在该公司月薪2.5W，朝九晚六加双休，表面看来工资收入远高于高校，适合短期内需要经济支持的年轻人。然而，企业最看重的是效益，带领团队快速推进项目进展，以最小的经济成本开发出效果良好且稳定的产品，是项目组组长职责所在。因而B同学承担着巨大的工作压力，加班加点追踪最新文献与对手公司的商业动态是家常便饭，脑力工作强度并不亚于博士求学阶段，甚至更强。

博士们选择进入公司工作前，应了解企业文化并做好抗压的心理准备。公司最看重的是效益，如何将理论与生产实际相结合，为公司带来回报是博士们首要考虑的问题。

建议博士们在读博期间，要主动了解行业发展动态，做好个人职业规划，审时度势，切勿盲目跟风，选择适合自己的工作道路。

03一切有得有失，遵从本心即可

C同学博士毕业后选择离开学术界，去工业界发展，令其导师颇为遗憾。导师认为他性格沉静、行动力强，更适合在高校进行研究工作。但C同学认为自己在学校呆了二十多年，想去看看外面的世界。

C同学在一家处于上升期的公司就职，然而公司规模不大，一定程度上限制了其职业发展。例如C同学想要申请该市的一项“人才引进”奖励项目时，老板提出项目资金的百分之五十要列入公司内部资金，此举让他感觉十分郁闷。

不仅如此，公司老板与C同学的工作理念大为相悖，大概是博士头衔在普通人眼中闪闪发光，老板在参与应酬之时总会喊上C同学“撑门面”。一片觥筹交错中，C同学渐渐觉得自己选择错了道路，憋屈大半年之后，他不再顾忌老板的挽留，决然地离开，重返校园开始教书育人的生活。

D同学则走了一条与C同学相反的道路，他的目标明确，初始留在高校工作只为积攒人脉，后续事业有所突破时，带着启动资金走上创业道路。创业之路道阻且长，D同学尝尽人生冷暖、世态炎凉，然而既做出选择，便只顾风雨兼程。

博士们在就业过程中，总会受多方因素影响，毕竟处于成家立业的而立之年，要考虑的东西可谓是千头万绪。但是一切选择有失有得，遵从本心即可。C同学重返学术界看似波折，实则多了一份人生体验，最终找到适合自己的道路。D同学敢想敢做，相信会取得成就。

总之博士就业，选择科研事业单位还是公司，要考虑多方面因素，根据个人需求与人生规划而定，知道自己想要什么并愿意为之付出努力。磨刀不误砍柴工，我们建议未毕业的博士生们未雨绸缪，深入了解行业动态，提前做好职业规划并做好准备，切勿等到毕业时手忙脚乱地随意择业，影响个人后续职业发展道路。最后，祝各位博士们职业道路愈加宽广！

来源 | 募格学术；学术资源大全；作者 | 第九棵橡树

转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来源。版权归原作者所有，社科学术圈整理。

宝宝起名