凝聚育人合力 成就出彩人生

“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”启动仪式暨首场报告会举行

2019-04-02 　来源：教育部

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，进一步掀起学习贯彻落实学校思想政治理论课教师座谈会精神的热潮，切实营造全员育人的浓厚氛围，4月2日，教育部、国资委联合举办的“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”启动仪式暨首场报告会在清华大学举行。教育部党组书记、部长陈宝生，国资委党委书记郝鹏出席启动仪式并讲话。

陈宝生指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视高校思想政治工作，为凝聚全社会育人资源和力量、大力推进高校思政工作指明了前进方向，提供了根本遵循。这些年，在各家国企中涌现出了一大批优秀的时代楷模、劳动模范、大国工匠、创新能手，他们身上所展现出强烈的报国情怀、奉献品质、创新创业精神，既是中华民族时代精神的具体体现，也是高校思政工作的重要资源。我们要以“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”活动为契机，把思想和行动、智慧和力量凝聚到党中央的要求上来，不断凝聚育人合力，让广大青年学生受教育、长才干、作贡献。

陈宝生强调，推动高校思政工作创新发展，教育引导青年学生全面健康成长，任务艰巨、责任重大，要解决好助力青年学生成长成才的四个问题。一是要解决情感与情怀的问题。青年学生要学习国企领导和骨干“为国家争光、为民族争气”的产业报国精神，正确认识青年一代所肩负的历史使命和责任担当，不断提升思想水平、政治觉悟和道德品质，使个人成功的果实结在爱国主义这颗常青树上。二是要解决思想与思维的问题。青年学生要学习国企领导和骨干认识社会现象、处理现实矛盾的态度和方式，学会用马克思主义的立场、观点、方法看问题，用当代马克思主义武装头脑，分清是非、正误、主次，辨明真假、善恶、美丑。三是要解决知识与见识的问题。青年学生要学习国企领导和骨干摸爬滚打、锻炼成长的奋斗精神，重视知识的宽度和学习的深度，在大学和社会的两所学校里练就真才实学。四是要解决想法与办法的问题。青年学生要学习国企领导和骨干的好经验、好办法，善于把空洞的想法转化为具体的行动，在抓细、落小上下大功夫，从一点一滴做起，为祖国建功立业、成就精彩人生。

郝鹏指出，习近平总书记非常关心国有企业的改革发展，非常关心广大青年的成长成才，指出全党要为青年实现人生出彩搭建舞台。作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，国有企业理应为青年成长成才提供更多的机遇、更多的选择、更多的平台。“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”活动将推动高校和企业联手、理论和实践结合、校外辅导员和学生结对，努力把国资国企最新的发展成果、中国特色现代国有企业制度最鲜活的实践案例带进课堂，为深化政治经济学理论研究、丰富高校课堂实践教学、推动校内小课堂与社会大课堂相结合提供源头活水。

郝鹏强调，要确保持续开展好这项活动，国资委和教育部、中央企业以及高校共同商量、协调推进，推出更精彩、更“圈粉”的课程，形成更有特色、更有影响的活动品牌。中央企业领导干部要用更丰富的案例、更生动的语言、更走心的表达，把公开课讲实讲活，配合高校把中国特色社会主义政治经济学理论体系共同建设好。中央企业要为校外辅导员履职尽责做好服务保障，校外辅导员要把自己的丰富经历和人生感悟分享给同学们。

启动仪式上，中国航天科工集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司北京低碳清洁能源研究院、清华大学相关负责人分别作为央企代表、校外辅导员代表、高校代表发言。校外辅导员代表现场接受聘书。启动仪式后，中化集团党组书记、董事长宁高宁作首场报告。

教育部党组成员、副部长翁铁慧主持启动仪式，国资委副主任、党委委员翁杰明出席启动仪式。教育部及国资委有关司局负责人、中核集团等50家央企负责人、清华大学等50所高校负责人、部分校外辅导员代表，1000余名在京高校学生代表参加启动仪式及首场报告会。

据悉，作为贯彻落实中央决策部署的一项重要举措，也是凝聚社会力量、“开门办思政”的一次积极探索和创新，“国企领导干部上讲台、国企骨干担任校外辅导员”工作积极拓展高校思政工作的渠道和载体，努力形成全社会共同关心、支持、服务高校思政工作的机制与氛围。前期，在国资委的大力推动和支持下，首批选择了国家能源集团、中核集团等50家央企和北京大学、清华大学等50所高校一对一“结对子”。邀请国企领导上讲台，每年进高校为学生讲授不少于2场公开课。每家结对国企遴选2名业务骨干担任高校校外辅导员，发挥专业特长，助力学生成长成才。

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