如果您是在线学生并提供医生借口，教授是否必须允许您参加期末考试？我在作业到期前两天生病了。虽然我们有 5 天的时间来完成它，但我计划在休息日完成它吗？

我认为不要将“教授”视为独一无二的东西，当然也不统一。教授是学院或大学的教师。他们是一家公司的员工。使他们与大多数其他职业不同的是，他们“应该”拥有高度的“学术自由”，在课程目标要求的范围内教授他们想要的方式和想要的东西。

作为员工，老板总是说了算，不管手册怎么说，但大多数情况下，教授不必做任何事情。他们可以选择是否给您更多时间。他们很少“被要求”这样做。看起来教授不仅仅是一个简单的员工，但事实是，他们就是这样。雇员。一年穿一次黑袍的人。

教师手册，有时是目录，将概述教师必须遵守的任何规则，但我还没有见过如此详细或细化的规则。例如，在我以前的学校，我们没有关于缺勤的实际官方政策。这可能看起来很疯狂，但我们没有。我们大多数人都遵循一个非正式的指导方针，如果一个学生错过了三节课，没有医疗借口或家庭紧急情况，那就是该学生不及格的理由。甚至“不需要”保留出勤记录。不这样做是不明智的，特别是如果学生质疑他们的成绩，而且你没有完整的文档，这看起来很糟糕，但每个教职员工都有自己特殊的做事方式。

细化，我保留了准确的记录，并拥有最复杂的、最顶级的电子表格来计算成绩。它有每个日期，以及每个班级参加与否的百分比。为什么？因为我想要公平，而且因为这个机构非常挑剔。我看到了没有保留准确记录的教员发生了什么。我的政策也写在教学大纲中。所以，你要求多一天的决赛，你有几天的灵活性来完成，有点蜂拥而至。您的一个可取之处是提前询问您的教练是否可以与您的休息日重合。但是，您似乎没有这样做。对你不好。

在这方面我一直很松懈。我知道我们所有人都有紧急情况，并尊重这一点。问题在于，在工作室课程中，每节课都包含大量技术、知识等，并且每次会议都建立在之前的基础上。所以，错过一两节课，会有真正的影响。那些学生可能会拖累整个班级，因为这需要我们重温之前的课程。但是，聪明的学生通常会赶上自己，与其他学生一起工作。然而，有些学生不诚实地利用了这一点。让一点人性进入课堂，并不总是好的。不好意思说。

至于在线教学，那是一个完全不同的概念。如果课程被录制，那可能会有所帮助。但是，错过期末考试，情况就不同了。每个学生都有有限的时间和截止日期来完成课程。如果给一个人比其他人更多的时间，这是非常不公平的。就个人而言，我会想出一种解决方法，包括降低 1/2 级，但我会想出来的。

我和一个铁杆的人一起教。你的父母可能已经去世了，她可能不会允许你错过课程或考试，或者会不情愿地这样做。严重地。伟大的老师，聪明的头脑，她认为学生需要尊重课堂的神圣性，这意味着尊重课堂规则。

那么，讲师是否“必须”让您更改他们发布的时间表，不。不是我的经验。

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